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去年宿州市开发扶贫公益岗位4095个
2020-01-09 17:05   来源:拂晓新闻网   作者:   

从市人社局获悉,2019年以来,我市各级人社部门大力实施就业脱贫工程,不断推动农村贫困劳动者实现就业,增收脱贫,全年共开发扶贫公益岗位4095个、帮扶各类贫困劳动者就业2307人。

据了解,就业脱贫工程的服务对象为16到59周岁的农村有就业意愿的贫困劳动者。为深入推进此项工作,市人社局去年印发了《关于做好2019年全市就业脱贫工作的通知》,明确了全年就业脱贫工作重点,将主要目标任务分解至县区,并召开全市人社工作会议和就业工作座谈会,重点对做好全市就业脱贫工作进行了部署和要求。

在重点摸底调研工作中,市人社局组织县区人社部门开展劳动者信息调查摸底、就业扶贫驿站(车间)调研、扶贫公益岗位摸底调查等,对贫困劳动者的就业能力、就业意愿和技能培训需求等1万多条信息进行筛查核实,重点掌握就业扶贫驿站(车间)的建设认定情况、经营状况、带动就业情况、取消认定情况以及扶贫公益岗位开发和人员安置情况。

为大力开发就业扶贫岗位,我市人社部门扎实推进就业扶贫载体建设和市级就业扶贫基地招募工作,通过建设就业扶贫驿站(车间)和吸纳企业成为市级就业扶贫基地,为贫困人口实现家门口就业提供充足岗位。目前,全市已有10余个就业扶贫驿站和就业扶贫车间达到认定条件,部分县区已启动验收认定工作。同时,各县区还积极开发扶贫公益岗位,进一步强化农村护林护路、卫生保洁等扶贫公益岗位规范管理,切实发挥岗位兜底帮扶作用。


在就业脱贫技能培训和公共就业服务方面,针对有培训和就业愿望的农村贫困劳动者,各县区要求乡镇人社所做好调研工作,将各村困难情况进行排序,确保深度贫困村培训全覆盖。同时,各县区还严格技能培训对象的申请与评议,做到精准甄别、精准帮扶、精准培训,并通过报纸、电视、网络等媒体和悬挂横幅、张贴宣传标语、发放“政策问答”等方式,广泛宣传就业脱贫培训政策。此外,根据公共就业招聘活动安排方案的要求,全市去年先后组织开展了“春风行动”、“接您回家”等大型公共就业服务活动,常态化开展周三、周六专场招聘活动,为贫困劳动者转移就业提供平台。

据统计,2019年,全市累计新帮扶各类贫困劳动者就业2307人,新开发扶贫公益岗位4095个,技能脱贫培训合格人员2941人,开展各类专场招聘活动近270场次,促进3500多名贫困人口达成就业意向,就业脱贫工程取得显著成效。(詹翔)


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